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  • 今天是:2025年05月10日 01:17
員工天地

Staff world

用擔當實干譜寫奮斗人生篇章——記公司社招新員工風采

撰稿:杜春輝     圖:蔡文漢、汪強、黃輝    審核:但嬌瑩

人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,是企業(yè)的核心競爭力。公司一直秉承“人才是永昂持續(xù)發(fā)展的源動力”作為公司人才發(fā)展理念,上期為大家進行了公司近兩屆校招新星風采展示,除了他們以外,隨著公司發(fā)展壯大,還有許多社招人才走進了永昂。奮斗印刻足跡,歲月見證初心,他們在永昂不同的崗位上有著同樣的堅守,本期將為大家展現(xiàn)公司2021-2022年3名社招新員工代表風采——用擔當實干譜寫奮斗人生篇章。


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(15號線二期禮學路項目 技術(shù)負責人—蔡文漢)

青春善擔當,敬業(yè)勇奉獻

一名優(yōu)秀的項目管理人員應(yīng)該具備什么能力?是高深的專業(yè)知識,豐富的工作經(jīng)驗,還是卓越的解決問題的能力?也許在每個人心里,對這個問題都有著自己的理解……

在15號線禮學路項目有一位工作達人,他叫蔡文漢,參加工作已有12年,曾在測量、技術(shù)、總工等崗位任職,2022年3月進入了15號線二期禮學路項目擔任項目技術(shù)負責人一職。

扎根一線,他是施工生產(chǎn)的護航員

美有千姿百態(tài),最美之美,莫過于將初心刻于胸,將責任和擔當扛在肩,讓一張張定格在歲月長河中的圖畫光彩照人。

初入永昂的他沒有想到工作環(huán)境如此復(fù)雜,不僅要面對各種技術(shù)難題,還要面對一些臨時性的突發(fā)情況。面對這些困難時,他說“喊破嗓子,不如干出樣子?!彼沁@么說的,也是這么做的。

在項目經(jīng)理分身乏術(shù)之時他能勇于承擔,獨當一面,始終深入一線,對生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全、文明施工進行全面把控。工作過程中時刻踐行公司核心價值觀“以客戶為中心,以結(jié)果為導向”。面對15號線禮學路項目體量大、多班組同時作業(yè)、工期緊等難題,蔡文漢從心里開始“較上了勁”。他把辦公室搬到施工一線,現(xiàn)場跟班作業(yè),全程技術(shù)指導,帶領(lǐng)技術(shù)員、施工員編寫施工方案,進行方案比選,編制施工計劃,在他的帶領(lǐng)下,“疑難雜癥”逐一化解,大大提高了施工效率。

日常工作過程中他將現(xiàn)場施工安全放在首位,“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)是施工生產(chǎn)的重要保證,他以作業(yè)面為單位,安排專人分別進行管理,加強對各工序施工生產(chǎn)的監(jiān)管;禮學路站為十五號線二期迎檢點、觀摩站,在安全文明施工都高要求的情況下,項目成立迎檢監(jiān)管小組,按照不同檢查組、迎檢單位劃分片區(qū)責任到人,確保施工現(xiàn)場道路清爽整潔,施工規(guī)范有序;在每天的工作安排會議上,要求項目管理人員和班組負責人參加,解決問題為主,保證問題“不過夜”,事事往前趕,形成上下聯(lián)動機制,加強現(xiàn)場施工管控力氣,保證現(xiàn)場施工各項工作銜接順暢。他著力提升基礎(chǔ)管理水平,凡事做到親力親為,和同事們一起奮斗在最前沿。

初心如磐,他是舍小為大的奉獻者

在領(lǐng)導眼中,蔡文漢是一名好員工;在同事眼中,蔡文漢是一名好搭檔;在他自己眼中,他卻不是一個好兒子、好丈夫。他的背后有一個一直支持他、關(guān)心他、鼓勵他的家庭。今年7月,他的父親查出胃癌晚期,當時正是大干時節(jié),面對復(fù)雜的外部環(huán)境、緊張的工作壓力以及超負荷的工作強度,加班加點是家常便飯,6月開始進行禮學路項目基坑開挖,8月完成首段基坑見底,11月完成盾構(gòu)始發(fā)段結(jié)構(gòu)封頂,他始終沖在一線,以樂觀積極的態(tài)度去面對工作,保質(zhì)保量的完成了施工任務(wù)。夜深人靜時,他彷徨又難過,內(nèi)心無比糾結(jié)該如何在工作和家庭之間選擇時,項目經(jīng)理伍進成和公司領(lǐng)導找到了他,紛紛給予關(guān)懷安慰,同時總經(jīng)理陳永明知道此事后介紹對口專家和醫(yī)院,公司同事領(lǐng)導的關(guān)心鼓舞令他深受感動。對于已經(jīng)很久沒有休假的他來說,匆匆短暫安排家里的事情以后,他又快速奔赴項目現(xiàn)場,日日堅守在施工生產(chǎn)一線。在工作中勇挑重擔、雷厲風行的他每每談及家人時,滿是歉意,也會紅了眼眶,鐵骨硬漢的真情流露讓人為之動容......

以實干成就使命,用創(chuàng)新托起夢想,讓奉獻展現(xiàn)價值。他將繼續(xù)堅守初心,奮楫篤行,用拼搏奮斗“筑”就精彩人生,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

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(李家沱北引道項目 技術(shù)主管—汪強)

不畏艱難,勇于擔當

“喂,強哥,在項目嗎?現(xiàn)場有些技術(shù)問題沒接觸過,有點拿不住,你能來二工區(qū)現(xiàn)場講解一下嗎?”

“喂,強哥,忙不忙?。课疫@邊發(fā)現(xiàn)樁基鋼筋籠的鋼筋型號大樣圖和工程量表不一致,需要你跟設(shè)計核實一下?!?/span>

“喂,強哥,有時間嗎?我這邊有份資料,需要監(jiān)理總監(jiān)簽字,辛苦你跟他溝通下!”

這是在公司工程部和李家沱北引道復(fù)線項目經(jīng)常被提起的名字。強哥原名汪強,現(xiàn)擔任李家沱北引道復(fù)線項目的技術(shù)主管?!皬姼纭眱勺?,項目上的90后、00后都這么稱呼他,入職一年來,他在公司職能部門和項目的技術(shù)崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

不試試怎么知道

李家沱項目施工范圍北起青龍嘴立交,止于李家沱大橋,全線采用城市快速路標準設(shè)計,含中隧道1座,主線高架橋1座,互通立交1座,項目技術(shù)難題多,情況復(fù)雜,對技術(shù)人員要求非常高。在項目缺乏強有力的技術(shù)支持時,汪強不僅履行著職能部門的技術(shù)主管工作,也肩負著李家沱項目上的技術(shù)支持工作。隨著工作的逐步深入,為了把項目技術(shù)工作做到最好,他全身心的投入了李家沱項目開展技術(shù)工作,承擔起了這一重任。

“好多事情只是道聽途說,就比如當初來李家沱項目,大家都說總包項目復(fù)雜、難度大,但只有自己試了之后才知道其中的難與易?!痹谕魪娍磥?,“試試”是他在工作中不斷檢驗真理的標準,面對公司領(lǐng)導安排的任務(wù),他從來都是迎難而上、敢為人先,不斷挑戰(zhàn)自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

他始終奉行“技術(shù)先行,服務(wù)現(xiàn)場”的理念,李家沱項目作為總包項目部,如何合理快速推進現(xiàn)場施工生產(chǎn),如何最大化給公司提升效益,這也給項目部全體參建員工提出了高要求。項目前期階段受到交通導改、隧道非爆破變更及管線遷改等因素影響整體進度,作為項目技術(shù)主管,他積極組織項目管理人員對方案進行會審,制定合理可行的施工方案,確保工程質(zhì)量和施工安全。

“那段時間,我和項目領(lǐng)導經(jīng)常溝通,和項目技術(shù)團隊整天待在施工現(xiàn)場,將發(fā)現(xiàn)和反饋的問題用小本記錄下來,回到辦公室就集中開會討論?!蓖魪娬f。

7月至今,他一直堅守在崗位上,雖家離項目只有一個多小時的車程,但回家的次數(shù)屈指可數(shù)。

用熱愛和執(zhí)著開展工作

“安全質(zhì)量是企業(yè)的生命線,施工技術(shù)是保障安全質(zhì)量的前提,不能出現(xiàn)一丁點問題,否則就會給項目造成巨大損失。”這是汪強從事技術(shù)工作以來的信條和準則。

“去年在我事業(yè)迷茫期被公司的企業(yè)文化深深吸引,也很珍惜公司給我的機會和平臺。前幾個月剛到項目的時候我心里也沒底,但公司給了我很大支持,不管是工程部的幾位領(lǐng)導還是項目經(jīng)理都對我進行督導幫扶,而且公司的質(zhì)詢會真的是一個很好的企業(yè)運營管理工具,能夠讓大家有目標、有結(jié)果。多次參加公司質(zhì)詢會,學到了很多有經(jīng)驗的同事、項目領(lǐng)導和總經(jīng)理分析問題的方式和解決問題的思路,通過質(zhì)詢會也能讓大家對于施工任務(wù)更清晰,在會上統(tǒng)一思想,按照會議內(nèi)容嚴格執(zhí)行,質(zhì)詢會也印證了公司的核心價值觀‘以客戶為中心,以結(jié)果為導向’”。汪強笑著說道。

李家沱項目屬于總包項目,施工內(nèi)容包括土石方工程、道路工程、隧道工程、隧道機電工程、排水工程、照明工程等主題及配套工程,幾乎涵蓋施工市政工程所有專業(yè),施工內(nèi)容多,不像地鐵、高速施工類型單一,這需要技術(shù)人員將所有設(shè)計圖紙吃透弄懂,才能更好指導現(xiàn)場施工。技術(shù)管理工作一定要有前瞻性和全局性,雖然面臨諸多困難,但汪強依舊信心滿滿。

不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。于汪強而言,成長不是一蹴而就,他將繼續(xù)用熱愛與執(zhí)著堅守一線,細心、精心化解一個個難題,攻克一道道難關(guān),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。


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(18號線奧體項目 技術(shù)員—黃輝)

青春正當時,揚帆向遠航

“嘩!”一腳踏過泥潭,濺起的泥濘精準落在了黑色的運動鞋和褲子上?!扒魄?!這又是我今天的勛章印記?!秉S輝笑著打趣道。

黃輝是18號線奧體項目部的一員。他兜里永遠揣著量尺和縮圖,具備了標準“工程技術(shù)男”的各項特征。在他的臉上總是帶著笑意,在面對任何局促和困難時,不退縮,不畏懼,帶著一股子朝氣蓬勃的力量,全心全意撲在地鐵建設(shè)中。

新起點,默默奉獻青春才華

21年夏天,有過測量、試驗、技術(shù)員經(jīng)驗的他,進入公司后投入到盾構(gòu)TBM施工建設(shè)中,成為TBM技術(shù)員。他懷揣著夢想與期待加入了永昂這個青春沸騰的大集體,心中也為能夠參與到家鄉(xiāng)工程建設(shè)而感到高興。

  在工程中,他總是以安全、成本為前提,每次發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患,他馬上會與項目經(jīng)理匯報交流,及時的采取安全應(yīng)對措施。每天在對施工現(xiàn)場進行檢查的時候,他都會對施工現(xiàn)場的鋼筋、扣件、鋼管等材料進行收檢。他也不放過任何一個學習積累的機會,夜晚研究圖紙,白天踏勘對照,積極參加各類現(xiàn)場會議,認真記錄前輩的想法和思路?;叵肫饎?cè)肼毜臅r光,他笑著說:“剛?cè)肼殨r也很迷茫,但走著走著就發(fā)現(xiàn)了前面的路也很明亮,很感謝公司提供的平臺和項目經(jīng)理以及同事們的幫助,讓我在公司很快就能找到自己想要成為的目標?!?/span>

   他將自己大部分的時間都奉獻給了一線施工現(xiàn)場,卻將家庭的責任留著了他的妻子。雖家在重慶,但因為現(xiàn)場工期緊張,需要經(jīng)常加班,連續(xù)幾個月沒回家,回來了也是睡不好,擔心工地上的事情,總是會打電話詢問,匆匆的呆了2天,就返回了項目上。他從不抱怨事情多,事情繁雜,也不會因為各方的嚴格要求而撂挑子,都是默默地承擔著屬于他的那份責任。

新征程,堅定信念踐行文化

“工作中要做尋求真理的人,獨立思考的人,執(zhí)著堅持的人,不計利害為項目付出的人?!秉S輝說。

2022年10月,項目接到甲方施工任務(wù),要求盾構(gòu)在左、右線當月各完成250環(huán)的基礎(chǔ)上增加30環(huán),面對挑戰(zhàn),項目部積極踐行公司核心價值觀“以客戶為中心,以結(jié)果為導向”,站在客戶的角度思考解決方案,項目經(jīng)理立即組織盾構(gòu)相關(guān)人員開展專題會,各司其職全力保障盾構(gòu)生產(chǎn)。

以結(jié)果驅(qū)動行為,專注團隊目標全面達成,甲供材料、項目材料及時供給,督促甲方要求設(shè)備維修到位,每天上下班他都會巡查檢修,為施工保駕護航。最終,在項目部上下一心的情況下超額完成客戶提出的施工任務(wù),也突破項目一年來首月兩條線都突破280環(huán)的目標。

搶工期間一天緊張忙碌下來,黃輝總是不知疲憊地抓緊空閑時間翻看幾遍施工日志,仔細對照規(guī)范,及時歸納總結(jié),正是這樣日積月累的刻苦勤奮促成了他的快速成長,造就了他的突出表現(xiàn)?!包S輝,行!能吃苦、不怕累,和他一起工作,我們放心!”同事們一說起他總是豎起大拇指。

在他的心中,沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊,因此他時刻嚴格要求自己,對工作中出現(xiàn)的問題認真思考,并提出許多有利于施工現(xiàn)場管理的建設(shè)性意見與方法,確保了工程進度和質(zhì)量。

這就是黃輝,一個勤奮、擔當、負責的永昂人。秉持著堅定的理想信念和堅韌的奮斗意志,擔負起了公司賦予的使命,讓青春之光在執(zhí)著追求和不懈奮斗中變得光彩奪目。

乘風破浪潮頭立,揚帆起航正當時。他們用汗水書寫了責任,用實干展現(xiàn)了擔當,也用行動踐行著公司的企業(yè)精神“陽光開放、專業(yè)高效、共生共贏”,未來,他們將繼續(xù)團結(jié)同事,忠誠敬業(yè)、擔當作為,用青春熱血繪就美好藍圖,以奮斗實干譜寫人生華章。